2023년 상반기 근로장려금 반기 신청에 관한 정보를 알려드립니다.
근로장려금 반기 금액에 대한 신청과 지급제도에 관한 정보를 소개합니다. 근로장려금은 근로자의 소득 발생 시점과 수급 시점의 차이를 줄이기 위해 2019년부터 시행되는 제도로, 근로자는 반기별로 당해 연도 소득을 기준으로 근로장려금을 신청하고 받을 수 있습니다.
근로장려금 반기 신청 및 지급일
- 상반기 소득이 15만원 미만인 경우, 지급은 2024년 6월에 이루어집니다.
- 다른 소득이 있는 경우, 정기신청한 것으로 간주하고 2024년 9월에 정산됩니다.
신청자격
- 2023년에 근로소득으로만 소득을 얻은 거주자가 신청 가능합니다.
- 근로소득 외의 소득(아르바이트 사업소득, 사업자 사업소득, 종교인 소득)은 반기 신청 대상에서 제외됩니다.
소득요건
- 근로자와 배우자의 소득이 근로소득으로만 이루어져야 합니다.
재산요건
- 가구원 모두가 2022년 6월 1일 기준으로 소유한 재산의 합계액이 2억4천만원 미만이어야 합니다.
- 재산합계액이 1억7천만원 이상인 경우, 근로장려금 지급액의 50%가 차감됩니다.
근로장려금 지급액 산정방법
- 상반기에 지급되는 근로장려금은 연간 예산의 35%이며, 하반기에 추가 지급하거나 장려금에서 차감됩니다.
근무월수 산정방법
- 상용근로자는 6월 30일 기준으로 월 15일 이상 근무한 월을 1개월로 계산합니다.
- 일용직근로자 및 중도퇴사자는 실제 근무월수와 관계없이 6개월로 산정합니다.
근로장려금 신청 방법
- 개별인증번호(8자리)가 있는 경우, 다양한 방법으로 신청할 수 있으며, 개별인증번호가 없는 경우에도 홈텍스(PC, 모바일) 또는 서면신청이 가능합니다.
이상이 2023년 상반기 근로장려금 반기 신청에 관한 모든 정보입니다.
추가 정보
자세한 지급액 및 신청 방법은 홈텍스모바일, PC 에서 확인하실 수 있습니다.
결론
근로자의 소득을 지원하기 위한 근로장려금 반기 신청에 대한 정보를 제공했습니다. 반기별로 소득을 파악하고 신속하게 신청하여 지급액을 받을 수 있도록 노력해야 합니다.
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